КАМАЗ доплатит сотрудникам за брак
КАМАЗ внедряет новую систему контроля качества, основанную на обращениях самих работников. Так за каждый выявленный факт брака сотрудник предприятия будет получать 250 рублей, а сама продукция отправится обратно виновнику, допустившему неточность. По мнению руководства завода, денежное стимулирование работников позволит повысить показатели качества выпускаемой продукции. Таким образом, сотрудникам будет выгодно исправлять дефект на месте, а не отправлять детали плохого качества дальше по производственной цепочке.
В 2015 году КАМАЗ добился отличных результатов в борьбе за качество. Так, например, на 39,5% сократилось количество дефектов, приходящихся на один проверенный автомобиль. В свою очередь, совокупный коэффициент дефектности снизился на 62,3%, что позволило уменьшить количество обращений по ненадлежащему качеству со стороны клиентов на 10,3%. В текущем году руководство КАМАЗа планирует улучшить все указанные характеристики еще на 10%.
Рубрика: Производители